8月16日上午，運營分公司客運中心在屯里車輛段培訓樓202教室召開新員工座談會。運營分公司黨委副書記黃滿光、副總經理祁勇、人力資源部部長包任如、客運中心主任肖瓊以及社會招聘和高校招聘員工140人參加座談會。
       座談會首先播放了1號線全線開通宣傳片，20分鐘的視頻將5年來的艱苦和收獲編織成一首凱歌，振奮人心，催人奮進，使新員工們深受感染，現場響起了熱烈的掌聲。隨后，客運中心主任肖瓊簡要介紹了客運中心組織結構及新員工的職業發展規劃等情況，進一步明確新員工的發展目標，讓員工們明確方向，找準定位。新員工代表黃茜講述了實習期中的經歷和收獲，以及對軌道交通行業服務工作的理解，并表達了對未來工作的期待和信心。座談環節，公司及部門（中心）領導仔細聆聽新員工發言，對大家提出的問題和意見建議給予了耐心的解答。
       會上，分公司副總經理祁勇通過自己的工作經歷，鼓勵大家要有堅定的目標和理念及吃苦耐勞的精神，立足于本職崗位，不斷充實自己，勇挑企業發展的主擔，成就自己的職業理想，成為公司發展過程中的重要一員。隨后，分公司黨委副書記黃滿光強調，地鐵不僅提供位移服務，更是承擔著傳播城市文明和塑造城市文化的重任，他要求新員工端正思想、樹立競爭意識、安全意識、崗位意識、服務意識；塑造職業精神，誠信盡責，堅韌不拔，力爭成為一名安全意識過硬、工作效益過硬、思想素質過硬的地鐵新青年。
       廣大新員工表示，通過座談會進一步增強了自己對企業的認識，讓他們對未來的工作充滿信心。今后，大家將以更好的姿態和飽滿的熱情投入到新的工作中去，將自己新鮮的血液化為堅實的力量，努力塑造一流的客運服務形象，打造一流的員工素質隊伍，與南寧地鐵共同成長，共同進步！
       會上，與會領導還給獲得“優秀班干”及“優秀實習生”的24位新員工頒發了榮譽證書。